当協会の概要 当協会の概要

協会概要

(2021年3月31日現在)

名称
埼玉県信用保証協会
根拠法
信用保証協会法
設立
1949年6月25日
目的
中小企業者等のために信用保証の業務を行い、もって金融の円滑化を図ることを目的とする
基本財産
791億円(資本金に相当します)
保証債務残高
1兆6,260億円
保証利用企業者数
62,826企業
事務所
本店・熊谷支店・川越支店・春日部支店 アクセス
役員
18名(うち常勤役員等5名)
職員
180名

基本理念

埼玉県信用保証協会は、地域社会の発展<Development of society>のため、中小企業者の中に秘められた可能性を発掘<Discovery>し、夢<Dream>の実現のお手伝いをします。

基本理念は、当協会のあるべき姿、目指すべき方向を端的にあらわしたものです。これは、当協会の活動・専門分野<Domain>を意味するとともに、中小企業者の皆さま、関係機関、協会職員との接点になるものと考えます。

この基本理念の3つのDを通じて、より一層皆さまに信頼される信用保証協会の実現に向け、鋭意努力を続けてまいります。

基本理念

シンボルマーク

シンボルマークは、当協会の基本理念である「3D」を、信用保証協会の持っている「人間的な優しさ」の表現として、ソフトな筆タッチの花びらをモチーフにしました。中小企業・金融機関・当協会の3つの力で大きく花ひらくイメージです。

コーポレートカラーは、当協会がこれからも「信頼の出来る安定した機関」であることを象徴して、安定のブルーと信頼のグリーンを選びました。

基本理念

「多様な働き方実践企業 プラチナ認定」を取得しています

埼玉県では、仕事と子育て等の両立を支援するため、多様な働き方を実践している企業等を3つの区分に分類して認定しています。当協会は、6つの認定基準全てに該当しているとして、平成29年12月1日付けで最上位の「プラチナ区分」に認定されました。

<認定基準>

  1. 女性が多様な働き方を選べる企業
  2. 法定義務を上回る短時間勤務制度等が職場に定着している企業
  3. 出産した女性が現に働き続けている企業
  4. 女性管理職が活躍している企業
  5. 男性社員の子育て支援等を積極的に行っている企業
  6. 取組姿勢を明確にしている企業
盾と認定書